是银行编制内，有编制工资待遇有保障，包括绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴，可以考职称。单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。
好。薪资方面：工行软件开发中心平均工资为11946元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，50%的工资收入位于区间12000-15000元/月。
工作地点的话，珠海的环境好，适合居住，深圳人多车多又吵闹，不过珠海的消费水平并不低。工资福利，工行虽是国企，但是现在很牛，而且国企除了薪资待遇，其他的福利比较丰厚，待遇应该比较好。但是一般国企的人文环境可能不太好，科技类公司的话比较锻炼人的能力，新人可以比较快的成长起来。
珠海工行软件研发中心加班严重。项目周期紧张：软件研发需要经历需求分析、设计、编码、测试等多个环节，其中每个环节都需要一定的时间，项目周期紧张，导致珠海工行软件研发中心加班严重。
好。工作时间短。珠海工商银行软件开发中心有独立的办公室，每天工作8小时，工作时间短，工作简单。福利待遇好。珠海工商银行软件开发中心员工工资在6500元，节假日都有单独的礼品，有五险一金，带薪休假。
珠海工行软件研发中心加班严重。项目周期紧张：软件研发需要经历需求分析、设计、编码、测试等多个环节，其中每个环节都需要一定的时间，项目周期紧张，导致珠海工行软件研发中心加班严重。
有。根据查询珠海工行软件开发中心官网可知，珠海工行软件开发中心员工工资为4500元每月，有五险一金，加班较少，有班车和工作餐。中国工商银行软件开发中心于1996年6月在珠海成立，主要负责全行境内外应用软件研发、技术管理、技术培训和生产运维等任务。
1、华为好。华为福利待遇好，依法提供五险一金，周末休息以及各种补贴，工作环境好，竞争压力小，同事关系和睦。珠海工行软件开发中心福利待遇较差，依法提供五险一金，周末没有休息也没有各种补贴。
2、如果打算自己创业的话，选择华为，他工作强度大，相同的时间内，学到东西会更多一点；如果打算依托一个强大的平台，发挥自己的才能的话，选择工行吧。
3、排名第一的是华为终端公司，小编的一个朋友就在华为，也常常抱怨加班是常态，有时候甚至到半夜12点还没回家。反应到数据上，压力指数62，果然华为员工压力都很大。
4、在8月31日举行的华为云TechWave大数据专题日上，中国工商银行软件开发中心总经理助理刘承岩表示，“工行在大数据创新应用方面的 探索 ，就是一段不断使用新技术、提升自身数据驾驭能力的历程。”从数据角度来看，工行经历了自动化、数据化、智能化和生态化四个阶段。
5、华为坚持被集成，与客户、伙伴联合创新，引领云架构的IT系统，全球众多财富500强企业已选择华为，包括工行、建行、德国铁路集团、奔驰、大众等。
